Контролер строительных изделий и материалов, г. Елабуга
- Опыт работы
- От 1 года до 3 лет
Фактическое место работы - Республика Татарстан, г. Елабуга, территория ОЭЗ "Алабуга"
На период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника!
Твоя роль и основные задачи
- Проверка качества готового продукта на соответствие требованиям действующих стандартов и спецификаций;
- Отбор пробы готового продукта, материалов в соответствии с действующими нормативно-техническими документами, проведение лабораторных замеров физико-механических свойств готового продукта;
- Наблюдение за правильностью ведения технологического процесса, складирования и отгрузки продукции, визуальная оценка;
- Оформление результатов проведённых испытаний в таблицы регистрации результатов тестирования, занесение их в систему 1С;
- Оформление паспорта качества на продукцию;
- Оформление блок-формы по факту выявления несоответствий и блокировка продукции;
- Разработка и осуществлении корректирующих и предупреждающих действий;
- Соблюдение норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, процедуры системы менеджмента качества по профилю деятельности.
Ты обладаешь
- Средним профессиональным образованием ( в приоритете кандидаты с химическим или техническим образованием) или выше;
- Опытом работы контролером в производстве от 1 года, умеешь работать со спецификациями качества;
- Знанием компьютерных программ пакета MS Office (Word, Excel, 1C);
- Умением работать с большим объемом информации и документами;
- Коммуникативными навыками работы в команде.
Мы предлагаем
- График работы 2/2 с 08.00 до 20.00 (день/ночь/отсыпной/выходной);
- Стабильное место работы, своевременную заработную плату;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев (НС);
- Частичную компенсацию питания (организован комплексный обед с разнообразным меню);
- Доставку бесплатной вахтой из городов: Елабуга / Н. Челны / Менделеевск /Нижнекамск/Мамадыш/ Удмуртия;
- Предоставление всех необходимых СИЗ по сезону;
- Сильную корпоративную культуру;
- Подарки сотрудникам и детям сотрудникам к праздничным датам, корпоративные мероприятия;
- После окончания срока трудового договора есть возможность остаться в компании.
Ключевые навыки
- Разработка инструкций;
- Работа с большим объемом информации;
- Умение работать в коллективе;
- Навыки работы с первичной документацией;
- Расстановка приоритетов;
- Внутренние коммуникации;
- Работа с измерительным и режущим инструментом.
